1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營工作的協(xié)調(diào)和規(guī)劃工作，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)并主導(dǎo)達(dá)成，以及全面負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；

2、合理配置人力資源及財(cái)務(wù)管理，提升各部門工作效率，提高員工滿意度。

3、完善優(yōu)化咨詢、培訓(xùn)、勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化，針對目標(biāo)客戶群體制定運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施；

5、組織運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施；

6、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善。

任職資格

1、全日制本科及以上學(xué)歷，30歲-45歲， 至少5年以上第三方人力資源行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和成功客戶開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2、具備優(yōu)秀的分析規(guī)劃能力、洞察力、業(yè)務(wù)拓展能力以及應(yīng)變能力；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識和執(zhí)行能力；

4、具有大型人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，成熟的客戶管理和服務(wù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、形象氣質(zhì)佳、黨員優(yōu)先。

工資待遇

綜合年薪30萬起，具體面談。